Gerne möchten wir Sie herzlich zu unserer Veranstaltung „DREITOR Impulse online: Das neue Nachweisgesetz – Handlungsdruck für Arbeitgeber?!“ einladen.
Nach einer kurzen „Corona-Regelungswerk-Atempause“ werden Arbeitgeber vom deutschen Gesetzgeber nun erneut vor Herausforderungen gestellt.
Der Deutsche Bundestag hat nämlich am 23. Juni 2022 den Gesetzesentwurf zur Umsetzung der sog. Arbeitsbedingungenrichtlinie verabschiedet. Zum 01. August 2022 wird das Gesetz in Kraft treten. Das sog. Nachweisgesetz (NachwG) wird daher, nachdem es bislang eher ein Schattendasein geführt und in der betrieblichen Praxis kaum Beachtung gefunden hat, künftig eine bedeutendere Rolle einnehmen als bisher. Das Gesetz enthält zahlreiche Neuregelungen, die bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen künftig berücksichtigt werden müssen. Auch in bereits bestehenden Arbeitsverhältnissen sind die Angaben nach Aufforderung durch den Arbeitnehmer innerhalb kurzer Frist zu erteilen. Verstöße hiergegen sind bußgeldbewehrt.
Unternehmen sollten sich deshalb jetzt mit den neuen Anforderungen vertraut machen. Wir stellen Ihnen die Änderungen des Nachweisgesetzes vor und geben Ihnen wertvolle Hinweise und Umsetzungstipps.
