ONLINE-WORKSHOP AM 03.02.2022 UM 10:00 UHR – WHISTLEBLOWING: WAS IST ZU TUN? DER RICHTIGE UMGANG MIT DER NEUEN GESETZESLAGE
Gerne möchten wir Sie zu unserer Veranstaltung „DREITOR Impulse online – WHISTLEBLOWING: Was ist zu tun? Der richtige Umgang mit der neuen Gesetzeslage“ herzlich einladen.
Mit großer Wahrscheinlichkeit ist auch Ihr Unternehmen von der europäischen Hinweisgeber-Richtlinie betroffen. Für Unternehmen ab 250 Mitarbeitern ist die Bereitstellung eines internen Meldekanals seit dem 01.01.2022 zwingend, für Unternehmen von 50 bis 250 Mitarbeitern gibt es noch eine Übergangsfrist von zwei Jahren.
Ziel der Richtlinie ist es, einerseits Verstöße aufzudecken sowie die Rechtsdurchsetzung zu verbessern und andererseits Unternehmen die Chance zu geben, rechtzeitig auf internes Fehlverhalten zu reagieren und öffentliche Skandale zu vermeiden. Mit dem Einrichten von effektiven, vertraulichen und sicheren Meldekanälen soll ein einheitlicher Schutz für Hinweisgeber geschaffen werden.
Interne Hinweisgeber sind ein zentrales Element im Compliance-Bereich. Mit der (Umsetzung der) Whistleblower-Richtlinie wird Compliance weiter gesetzlich verpflichtend, besonders auch für KMU, für die das Thema Compliance „weit entfernt“ schien.
Im Rahmen unseres Vortrags zeigen wir Ihnen auf, welche Möglichkeiten Ihre Organisation hat, mit dieser Thematik im Sinne eines guten Risikomanagements umzugehen und welche Ansätze es für die Strukturierung von Hinweisgebersystemen gibt.
Unsere Vortrag gliedert sich hierbei wie folgt:
- Einleitung
- Die europäische Whistleblowing-Richtlinie
- Derzeitige Gesetzeslage in Deutschland
- Aktueller und zukünftiger Handlungsbedarf
- Mögliche Ausgestaltung eines internen Hinweisgebersystems
- Ausblick
WORKSHOP DETAILS:
Die Veranstaltung (Dauer: ca. 90 min. mit anschließender Fragerunde) findet im Rahmen eines Online-Seminars statt. Für die Veranstaltung erheben wir eine Unkostenpauschale von EUR 50,00 netto zzgl. USt.
DATUM:
Donnerstag, den 03.02.2022 – 10:00 Uhr
THEMA:
WHISTLEBLOWING: Was ist zu tun? Der richtige Umgang mit der neuen Gesetzeslage
REFERENTEN:
Dr. Ralf Kittelberger
Partner und Gründer, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht/Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht
Dr. Tina Kärcher-Heilemann
Partnerin und Gründerin, Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht/Fachanwältin für Handels- und Gesellschaftsrecht
