Alle Beiträge von Markus Gloksin
Betriebsrätestärkungsgesetz – Referentenentwurf des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales
Referentenentwurf eines Gesetzes zur Förderung der Betriebsratswahlen und zur Stärkung der Betriebsräte – DREITOR klärt auf
Kostenloses New Work Whitepaper – Business Talk zum neuen Megatrend
New Work steht für mehr als Home Office. Hier erfahren Sie, wie Arbeitgeber und Angestellte vom Megatrend profitieren können.
Gibt es noch Vertrauensarbeitszeit? Was macht der Gesetzgeber?
System zur Erfassung der täglichen Arbeitszeit der Arbeitnehmer. Aktuelle Arbeitszeitrichtlinien und die Umsetzung in der Praxis
Die Corona-Warn-App – individual- und kollektivrechtliche Aspekte aus Arbeitgebersicht
Aus Arbeitgebersicht stellt sich die Frage, ob – und in wieweit – die Corona-Warn-App im Betrieb eingesetzt werden kann. DREITOR gibt Antworten
Q&A zu Urlaubsreisen in Zeiten der Corona-Pandemie – Teil 2
Beschäftigung von Urlaubsrückkehrern – Müssen Arbeitnehmer nach einem Urlaub im Ausland zwingend in Quarantäne?
Q&A zu Urlaubsreisen in Zeiten der Corona-Pandemie
Die wichtigsten Fragen rund um den Umgang mit Urlaubsreisen und Urlaubsrückkehrern in diesem Sommer für Sie als Arbeitgeber.
Re-Start nach dem Lockdown: Was ist arbeitsrechtlich zu beachten?
DREITOR erläutert was Sie als Arbeitgeber beachten müssen und welche rechtlichen Rahmenbedingungen bestehen.
Virtuelle Betriebsratssitzungen – Änderung des Betriebsverfassungsgesetzes beschlossen
Virtuelle Betriebsratssitzungen während der aktuellen Corona-Pandemie – Das ändert sich im Betriebsverfassungsgesetz
Corona-Virus Update II: Schließung von Schulen und Kitas, Kurzarbeit & Grenzschließung
Die wichtigsten Informationen zu den arbeitsrechtlichen Auswirkungen der Maßnahmen zum Corona-Virus und wie Arbeitgeber bei den Auswirkungen der Krise unterstützt werden sollen erfahren Sie hier.
Update Corona-Virus: Neues Risikogebiet Südtirol & Kurzarbeitergeld
DREITOR hilft Arbeitgebern, den Überblick zum Corona-Virus zu bewahren. Was Sie rund um die Reiserückkehr von Mitarbeitern aus Südtirol und zu Fördermöglichkeiten durch das Kurzarbeitergeld wissen müssen.