Alle Beiträge von Dr. Tina Kärcher-Heilemann

Urlaubsreisen Corona-Pandemie

Q&A zu Urlaubsreisen in Zeiten der Corona-Pandemie

Die wichtigsten Fragen rund um den Umgang mit Urlaubsreisen und Urlaubsrückkehrern in diesem Sommer für Sie als Arbeitgeber.

Re Start nach Lockdown - Dreitor

Re-Start nach dem Lockdown: Was ist arbeitsrechtlich zu beachten?

DREITOR erläutert was Sie als Arbeitgeber beachten müssen und welche rechtlichen Rahmenbedingungen bestehen.

Virtuelle Sitzungen Betriebsrat - Dreitor

Virtuelle Betriebsratssitzungen – Änderung des Betriebsverfassungsgesetzes beschlossen

Virtuelle Betriebsratssitzungen während der aktuellen Corona-Pandemie – Das ändert sich im Betriebsverfassungsgesetz

Zurück aus dem Lockdown - DREITOR

Zurück aus dem Lockdown: Tina Kärcher-Heilemann im Gespräch mit Datenschutzexperte Florian Wuttke

Fürsorgepflicht des Arbeitgebers: Was gibt es bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz datenschutzrechtlich zu beachten? DREITOR im Interview mit Florian Wuttke

Corona-Virus Auswirkungen

Corona-Virus Update II: Schließung von Schulen und Kitas, Kurzarbeit & Grenzschließung

Die wichtigsten Informationen zu den arbeitsrechtlichen Auswirkungen der Maßnahmen zum Corona-Virus und wie Arbeitgeber bei den Auswirkungen der Krise unterstützt werden sollen erfahren Sie hier.

Corona Italien Dreitor Blog

Update Corona-Virus: Neues Risikogebiet Südtirol & Kurzarbeitergeld

DREITOR hilft Arbeitgebern, den Überblick zum Corona-Virus zu bewahren. Was Sie rund um die Reiserückkehr von Mitarbeitern aus Südtirol und zu Fördermöglichkeiten durch das Kurzarbeitergeld wissen müssen.

Q&A zum Corona-Virus im Arbeitsverhältnis

Wir haben die Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um das Corona-Virus im Arbeitsverhältnis für Sie als Arbeitgeber zusammengestellt

verhinderungsfall

Neues zur sog. Einheit des Verhinderungsfalls

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in seinem Urteil vom 11.12.2019 (Az.: 5 AZR 505/18) den Grundsatz der Einheit des Verhinderungsfalls präzisiert.

Arbeitsrecht Neuheiten 2020

Arbeitsrecht: Was ist neu in 2020?

Das neue Jahrzehnt bringt zahlreiche Neuerungen und Gesetzesänderungen für das Arbeitsrecht mit sich. DREITOR fasst die „Highlights“ zusammen

Freistellung & Urlaub

Freistellung und Urlaub: Was gibt es zu beachten?

Unter welchen Voraussetzungen der Arbeitgeber im Falle einer Arbeitnehmerkündigung Urlaubsansprüche durch unwiderrufliche Freistellung wirksam erfüllen kann, hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) am 20.08.2019 (Az.: 9 AZR 468/18) entschieden.