Das Bundesarbeitsgericht hat in seinem Urteil vom 26.11.2020 seine Rechtsprechung zur Wirksamkeit pauschaler arbeitsvertraglicher Ausschlussfristen geändert und die Anforderungen hieran noch einmal erhöht.

Bereits seit dem Wintersemester 2016 hat unser Partnerkollege Dr. Kittelberger einen Lehrauftrag an der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen (HfWU). Seit diesem Wintersemester hält er dort seine Vorlesung im Bachelorstudium Betriebswirtschaftslehre nicht mehr im Grundstudium (als Teil der Grundlagen zum HR-Management), sondern als Fachvertiefung im Bereich Personal für Studenten im 6. Semester. Für die…

brand eins & Statista küren DREITOR zu einer der besten Wirtschaftskanzleien im Arbeitsrecht im Jahr 2021.

Das sechsköpfige Anwaltsteam bei DREITOR weist nun bereits sieben Fachanwaltschaften auf, davon alleine fünf im Arbeitsrecht. Ein weiterer Ausdruck der Kompetenz von DREITOR.

Die aktuelle Krise hat gezeigt, dass Home Office funktionieren kann. DREITOR zeigt, wie das in der Praxis am besten umgesetzt wird.

Die wichtigsten Fragen rund um den Umgang mit Urlaubsreisen und Urlaubsrückkehrern in diesem Sommer für Sie als Arbeitgeber.

Fürsorgepflicht des Arbeitgebers: Was gibt es bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz datenschutzrechtlich zu beachten? DREITOR im Interview mit Florian Wuttke

Die wichtigsten Informationen zu den arbeitsrechtlichen Auswirkungen der Maßnahmen zum Corona-Virus und wie Arbeitgeber bei den Auswirkungen der Krise unterstützt werden sollen erfahren Sie hier.

Seit 01.03.2020 verstärkt Aylin Zons das Anwaltsteam von DREITOR.

Urteil des Bundesarbeitsgerichts: Urlaubsansprüche verfallen nur, wenn Arbeitnehmer aufgefordert wurden, Resturlaub zu nehmen. Das sollten Sie wissen.