Nach einer ebenso unerwarteten wie aufsehenerregenden Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG), die vor wenigen Tagen ergangen ist, sind Arbeitgeber verpflichtet, ein System einzuführen, mit dem die von den Arbeitnehmern geleistete Arbeitszeit erfasst werden kann (Beschluss vom 13.09.2022 – 1 ABR 22/21). Bereits am 14.05.2019 hatte der Europäische Gerichtshof (EuGH) im sog. „Stechuhr-Urteil“ (CCOO-Entscheidung, Az. C 55/18)…

Handelsblatt & Best Lawyers küren Dr. Oliver Hahn erneut zu deutschlands besten Anwälten im Bereich Arbeitsrecht im Jahr 2022.

Wir suchen ab sofort einen Associate (m/w/d) für unsere Kanzlei. Unser dynamisches Anwaltsteam besteht derzeit aus 6 Köpfen mit rund 80 Jahren anwaltlicher Expertise und 7 Fachanwaltschaften im Arbeits- und Gesellschaftsrecht. Zu unse­ren Mandanten gehören zahlreiche mittelständische Unternehmen sowie Gesellschafter und Geschäftsführer/Vorstände.

DREITOR IMPLUSE ONLINE Gerne möchten wir Sie zu unserer Veranstaltung „DREITOR Impulse online: ARBEITSRECHT – aktuell & kompakt“ herzlich einladen. Das Arbeitsrecht ist geprägt von gesetzlichen Neuerungen und einer sich entwickelnden Rechtsprechung. Gerade hier gilt es für Arbeitgeber stets „auf der Höhe“ zu sein, um Fehler in der Personalarbeit zu vermeiden. In unserem Vortrag informieren…

DREITOR ist seit Oktober Mitglied im Verband „DICO – Deutsches Institut für Compliance e.V.“ . DICO verfolgt seit der Gründung im Jahr 2012 mit seinen über 750 renommierten Unternehmensmitgliedern das Ziel, Maßstäbe für die Compliance-Praxis zu setzen und weiter zu entwickeln. Dazu werden in ständig eingerichteten Arbeitskreisen mit Vertretern aus Unternehmen, Verbänden, Beratung und Wissenschaft…

DREITOR wächst weiter: Seit Januar 2021 verstärkt Maximilian Tennert das Anwaltsteam von DREITOR.

Fragen und Antworten rund um das Thema Compliance-Management in Zusammenhang mit den in Kürze anstehender Gesetzesvorhaben.

New Work steht für mehr als Home Office. Hier erfahren Sie, wie Arbeitgeber und Angestellte vom Megatrend profitieren können.

Wie können der personenbezogene Datenschutz und die DS-GVO bei der Umsetzung des Geschäftsgeheimnisgesetz helfen?

Kündigen Sie noch oder trennen Sie schon? Dreitor gibt Impulse für Unternehmen im Umgang mit betroffenen Mitarbeitern