Aus Arbeitgebersicht stellt sich die Frage, ob – und in wieweit – die Corona-Warn-App im Betrieb eingesetzt werden kann. DREITOR gibt Antworten
Beschäftigung von Urlaubsrückkehrern – Müssen Arbeitnehmer nach einem Urlaub im Ausland zwingend in Quarantäne?
Auszeichnung für die DREITOR Rechtsanwälte – Handelsblatt & Best Lawyers küren Dr. Oliver Hahn zu Deutschlands besten Anwälten im Bereich Arbeitsrecht im Jahr 2020
Spannender Vortrag von Dr. Ralf Kittelberger und Markus Gloksin zum Thema „Weiterbildung und Qualifizierung als Schlüssel zur Bewältigung der digitalen Transformation“ beim 19. Augsburger Personalertag.
Die wichtigsten Fragen rund um den Umgang mit Urlaubsreisen und Urlaubsrückkehrern in diesem Sommer für Sie als Arbeitgeber.
Im Workshop mit DREITOR – Ist Kurzarbeit nach dem Corona-Lockdown nach wie vor das „ideale Instrument“ für Unternehmen?
DREITOR erläutert was Sie als Arbeitgeber beachten müssen und welche rechtlichen Rahmenbedingungen bestehen.
Virtuelle Betriebsratssitzungen während der aktuellen Corona-Pandemie – Das ändert sich im Betriebsverfassungsgesetz
Fürsorgepflicht des Arbeitgebers: Was gibt es bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz datenschutzrechtlich zu beachten? DREITOR im Interview mit Florian Wuttke
Möchten Sie Teil von DREITOR Rechtsanwälte werden? Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Rechtsanwalt (M/W/D)
Die wichtigsten Informationen zu den arbeitsrechtlichen Auswirkungen der Maßnahmen zum Corona-Virus und wie Arbeitgeber bei den Auswirkungen der Krise unterstützt werden sollen erfahren Sie hier.
DREITOR hilft Arbeitgebern, den Überblick zum Corona-Virus zu bewahren. Was Sie rund um die Reiserückkehr von Mitarbeitern aus Südtirol und zu Fördermöglichkeiten durch das Kurzarbeitergeld wissen müssen.
In unserer Veranstaltungsreihe DREITOR Impulse gehen wir am 19. und 20. März aktuellen Fragen des betrieblichen Datenschutzes nach
Wir haben die Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um das Corona-Virus im Arbeitsverhältnis für Sie als Arbeitgeber zusammengestellt
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in seinem Urteil vom 11.12.2019 (Az.: 5 AZR 505/18) den Grundsatz der Einheit des Verhinderungsfalls präzisiert.
Das neue Jahrzehnt bringt zahlreiche Neuerungen und Gesetzesänderungen für das Arbeitsrecht mit sich. DREITOR fasst die „Highlights“ zusammen
Unter welchen Voraussetzungen der Arbeitgeber im Falle einer Arbeitnehmerkündigung Urlaubsansprüche durch unwiderrufliche Freistellung wirksam erfüllen kann, hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) am 20.08.2019 (Az.: 9 AZR 468/18) entschieden.
DREITOR und Mauer Unternehmensberatung GmbH richten Veranstaltung mit der IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg am 05.02.2020 aus
Die DREITOR Rechtsanwälte öffneten im Januar 2019 ihre Pforten.
Das sind die Herausforderungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer durch die Digitale Transformation in der Arbeitswelt.
Whistleblowing Richtlinie – EU-Mitgliedsstaaten beschließen Schutzgesetz für Hinweisgeber. Erfahren Sie mehr.
Urteil des Bundesarbeitsgerichts: Urlaubsansprüche verfallen nur, wenn Arbeitnehmer aufgefordert wurden, Resturlaub zu nehmen. Das sollten Sie wissen.
Seit dem 01.07.2019 verstärkt sich DREITOR mit Rechtsanwalt Markus Gloksin.
Erfahren Sie alles zum Thema Bescheinigung A 1 bei Dienstreisen ins Ausland.
Auszeichnung für die DREITOR Rechtsanwälte – Handelsblatt und Best Layers kürt Dr. Oliver Hahn zu besten Anwälten im Arbeitsrecht.
Praxisnahes Seminar zur Digitalisierung der Personalarbeit mit rechtlichen Gesichtspunkten von Dr. Ralf Kittelberger, Fachanwalt für Arbeitsrecht bei DREITOR.